武汉大学法律硕士（非法学）好就业吗？

今天16教育网小编整理了武汉大学法律硕士（非法学）好就业吗？相关信息，希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览：

• 1、武汉大学法律硕士（非法学）好就业吗？
• 2、山东选调生和优选考试有什么区别？
• 3、中央选调生是面向哪几所学校

武汉大学法律硕士（非法学）好就业吗？

我自己感觉情景不错，但是我不是很清楚，不过我帮你查了查，你参考一下：（以下是转来的）
法律硕士就业优势突出

(转）法律硕士自少数法学院校在上世纪90年代招生以来，至今已有80所院校开设这个专业，据此一点，也说明法律硕士的市场需求很高，迎合了国家依法治国方略的提出。

法硕前景是每一个考生非常关心一个现实的问题，不仅仅是法硕，实际上所有的研究生都关注这个问题，但法硕近几年属于十大专业中很热门的专业。但是这个问题要通盘辩证看待，我的总的看法是法硕就业不成问题，学校名气越大，地理位置越好，个人素质越高，就业越好。但乐观不是盲目的，研究生的扩张，学生自身实力的有限，以及社会政策、经济形势等因素不确定性，也影响着研究生的就业。

1、法律硕士明显胜过其他法律专业的特点就是专业背景的复合性。它是仿照美国法律博士的办学理念进行的，要求报考的学生应该具有一个非法律的本科学历背景。这种教育理念无疑有其正确性，因为法律说到底是作为工具为其他各个行业服务的，没有相关行业背景知识，而谈法律运用实际上勉为其难。当然，法学硕士比法律硕士多了几年本科学习时间，让人觉得他们的理论功底一定比法律硕士强。但笔者认为，这种以法律研究为培养方向的法学专业在实际法务操作中并不占优势。法律硕士可以把本科专业知识跟法律知识有机结合，很容易融入到实际的法务操作中去，这是它的就业优势之一。在有些需要很强行业知识的法务工作中（如知识产权、医学等），没有相关行业知识的法学硕士们往往需要在上岗前恶补其知识缺陷，由于是临阵磨枪，其学习效果就大打折扣了。

2、法硕就业趋势好，名校优势突出。从近几年法律硕士毕业生与法学硕士毕业生就业情况比较来看，法律硕士优势明显。影响个人具体就业和发展的直接因素有：一是学校名气，二是个人综合能力，三是人脉平台。当然能开设法律硕士专业的学校，相对来说都不错。也许你会问为什么笔者认为坚持到名校学习呢？其因有三：第一，能够学到法律的精髓，吸收名校个人风格，比如像中国人民大学，中国人民大学法学是很好的，有王立民这些老师。像北京大学，北京大学法学院研究非常精深的，像中国政法大学、武汉大学，这些学校都是相当不错，就业前景发展非常好。第二、就业渠道，名校来讲就业渠道广而顺畅，可以这样说，以北京为例，假如说你是北大、清华、人大、或者政法毕业的，许多用人单位直接向这些名校招聘和推荐学生，目前整个北京司法系统当中，基本上大多数来源于这几个学校，对你的就业来讲无论你个人资源，还是你学位资源都是非常充分的。第三、就是提供个人的发展平台，我认为在一个好的学校发展平台是不一样的，从毕业生就业情况就可以看得出来。名校学生与一般学校的学生比起来，并非说他比你聪明多少，而是他进入学校以后接触人的层面一定意义上来讲名校占有优势，他的信息量很大，渠道与人脉关系顺畅。比如像今年中国人民大学研究生，北京大学研究生他们的就业情况远远优于一般的学校，因为在这个学校里面练就综合素质的很高，再加上学校好的背景，对个人发展改变很大的。我认为在这个阶段大家一定要把目标定高一些，在这条件具备的情况下，要发挥最大的努力，把自己潜力充分发挥出来进入名校。

3、现今法律专业毕业生的就业方向主要从事立法、司法、行政执法、法律服务和企业管理等实际工作，工作单位当然可以是法院、检察院、律所、公证处，也可以是国家机关、事业单位、大型企业，亦可以从事原有专业与法律结合的管理工作等等。根据《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》的规定，担任高级人民法院、最高人民法院法官，担任省、自治区、直辖市人民检察院、最高人民检察院检察官，均应具备法律硕士学位以上文化程度，但是先必须通过国家统一司法考试，做行政人员除外，如果你作为书记员在法院不用通过司法考试可以的。我们国家司法部门层次比较高一些，他们现在对法学专业人才要求，基本都要求专业学位以上，因为在欧美一些国家，法学不准本科阶段开设，只能在研究生阶段开设，所以法学专业的人才，尤其专业人才可以这样说他是社会的精英，精英群体，所以它要求学位、学历、知识含量、思维水平都比较高，显而易见外在学历就是明显的标准。

通过了法律硕士考试，要想走法律职业道路的话，你还面临着要通过司法考试，这是很明显的。你无论本科毕业、研究生毕业，甚至博士生，你想从事国家司法机关工作的话，那你通过司法考试是必要的，因为司法考试是准入型的东西，你既然考过了法律硕士，同学们大可放心了司法考试不是太挑战，也许你学完了博士司法考试对你是很大的挑战。法律硕士和司法考试有一个共性问题就是说，同样倾向于应用型，实物型的东西。

（1）从专业知识的复合背景来看，法律硕士的知识面要广些，符合公务员考试宽知识面，综合分析能力强的要求，考上公务员的比例要高出法学硕士许多。

（2）律所需要的法律人才主要是应用性的，并非理论研究，因此以应用型为培养方向的法律硕士也极受律所欢迎。

（3）在竞争高等院校的就业机会中，现今高校就业趋向是高学历化，一般没有一个法学博士的头衔很难觅得一份好的高校教师职业，这样，法学硕士这样研究型的一个群体就处于一个比较尴尬的位置，上有法学博士挤压，中有法律硕士竞争，下有法律本科伺伏！所以说，从这点上看，法学硕士在进高校就业这块并没有分得更多的机会，丧失了就业的大本营。

（4）在企业公司法务中，和律师一样，他们对法律人才的选择也是看是否能给他们带来实际的经济效益，而并非叫这些法律毕业生去做什么法律论文，他们比较喜欢偏实用型的法律硕士生。

4、相当多的法硕学位研究生毕业以后考取法律博士研究生，所以对于广大非法律专业的学生来说，考取法律硕士专业学位的研究生，是在高起点上直接从事法律工作和进一步深造的最佳选择，这种选择很好，它是公平的考试，为什么？你想考这个专业，它只允许非法律专业人去考，本科阶段非法律专业的人来讲，我说句不客气的话，基本上你就停在对法律一无所知这种层面上，大家一块去准备，就看谁方法得当，努力程度大，时间上、态度上、资料上好一些。因为影响学习变量很多，学习时间、体力、智力，选择学习资料，这都很重要。体力、智力我们不用过多怀疑，所有的网友和考生都没有任何问题，否则你不会进入法律硕士的考试，考研的同学体力最充沛的时候。最关键就取决于后面两点，第一学习时间。你的学习态度直接应该影响学习时间，再一个选择学习资料，学习资料的优与劣对于整个考试影响很大了，所以所有网友一定要坚信自己，在这一年考取法律硕士道路上，每一个人都有可能创造奇迹。

以上分析，可以笔者亲身经历作为注解：笔者所在班级150人，包括选调生有近40人考入公务员队伍，近40进入国内知名律所，会计事务所及其他知名国企，近 15人进入了各级高校，有10余人进入金融，证券，保险行业。全部150人中真正有120人参加就业，其余30人左右为委培生，不参加就业。

以上分析，并非出于个人私心而对法学硕士有偏见。就其法学硕士这一总体称谓而言，在下又分许多专业。比如细分为法理学，宪法学，民商法学，经济法学，国际法学，法制史，诉讼法学，刑法学等。在这中间，有部分法学专业的就业还是很不错的，如民商，国际法学等，其他比如法制史，法理学的就业途径相当狭窄，在现今的毕业大压力下，就业差强人意也属正常情况。

特别申明，发表这篇文章，我没有论战的欲望，也没有贬低法学硕士而抬高法律硕士之意。我只是就事论事，请大家思考一下我们举全家之力一学位的本义。把自己的亲身体会供学友们分享，希望不要引起误会！（转帖）

山东选调生和优选考试有什么区别？

关于山东选调生优选与普选的区别，山东中公小编准备从以下几个维度加以论述：

一、选调范围不同

(一)优选：

山东大学、中国海洋大学(2018年新增)、清华大学、北京大学、复旦大学、同济大学、南开大学、南京大学、人民大学、武汉大学、浙江大学、中国政法大学、上海交通大学、中国科技大学、哈尔滨工业大学、上海财经大学等高等院校。

(二)普选：

全国普通高校及国家承认学历的海外高校本年度(如2018年)全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。不限生源，不限户籍。

二、报名条件不同

(一)优选：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治素质好，有为国家为人民为社会奉献的理想抱负和家国情怀;品学兼优，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;有较强的组织和实践能力。

3.本年度(如2018年)应届毕业生。年满18周岁，其中，大学本科生25周岁以下;硕士研究生30周岁以下;博士研究生35周岁以下。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

选调高校的分校、独立学院等，均不列入选调范围。

4.具备下列条件之一：

(1)中共党员(含预备党员)。

(2)在大学就读期间，担任过班长、副班长，团支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长，校级社团团(会)长等，担任上述职务时间需半年以上。

(3)在定向选调高校就读期间，获校级以上(含校级)优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具备选调部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

7.委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入选调范围。

备注：(字体标红处表示与普选条件不同之处)

(二)普选：

1.理想信念坚定，对党忠诚，品德优良，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强;志愿到基层工作，服务乡村振兴，服从组织安排。

2.专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，综合表现比较突出。

3.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁本年度(如2018年)应届毕业生，大学本科生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

4.学生干部中的中共党员(含预备党员)。

5.身心健康，符合录用公务员的体检标准。

三、选调人数与工作安排不同

四.选调生的提拔与调任 16教育网

选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

1.提拔方式

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

2.调任资格

国家选调文件第六条规定 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

2.具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

3.具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

4.调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

5.调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

中央选调生是面向哪几所学校

16教育网(https://www.ts16z.com)小编还为大家带来中央选调生是面向哪几所学校的相关内容。

中央选调生的概念是什么呢？中央选调生是指中央机关部委面向特定高校招收的应届毕业生，这是一个区别于定向选调生和普通选调生的概念。

中央选调生的选拔范围主要是20余所历史悠久的985高校，比如清华大学、北京大学、南京大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、中国人民大学、同济大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、吉林大学、东南大学、天津大学、南开大学、武汉大学、中国农业大学、华中科技大学、四川大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学以及山东大学等。这些高校的学子们对于中央选调生的反馈表明，这是一个对优秀毕业生的特殊选拔。

中央选调生的选拔标准相对较高，不仅要求学生具有扎实的专业知识和良好的综合素质，还要求学生具备较高的政治素养和道德品质。这些高素质的学生在毕业后将有机会进入中央机关部委工作，为国家的发展和建设贡献自己的力量。

中央选调生的选拔范围和标准，都体现了中央机关对人才的重视和选拔的严谨性。对于这些高校的学生来说，能够成为中央选调生无疑是一次难得的机会，也是一次展现自己能力和素质的平台。

在选拔过程中，中央机关会通过严格的笔试和面试，全面考察学生的综合素质和专业能力。对于学生来说，这也是一次挑战和机遇并存的机会。中央选调生的选拔过程，不仅能够帮助学生更好地了解自己，还能够为国家的发展和建设培养更多高素质的人才。

总的来说，中央选调生的选拔范围和标准，充分体现了中央机关对人才的重视和选拔的严谨性。对于这些高校的学生来说，能够成为中央选调生无疑是一次难得的机会，也是一次展现自己能力和素质的平台。

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