2024-09-20 21:02:31 | 16教育网
空姐职业是很多女生非常羡慕的一份工作。很多人听到“空姐”这个词,不仅想象她年轻漂亮,还认为自己的工资很高。其实对这个职业有一些误解,这个职业并没有想象中的那么高端,尤其是他们的工资并没有人们想象的那么高。他们按时得到报酬。每个航空公司的工资都不一样。普通空姐的工资大概在七千到一万两。如果没有足够的飞行时间,工资会打折。
相信很多女生从小就有当空姐的梦想,但是空姐也不是那么容易的。从一开始,面试通过后,航空公司就报道他们将参加三个月,飞行几十个小时进行培训。其中,主人会带领他们。之后会有检查人员检查,通过订单后会成为初级空姐。
国内航班上的空姐很累很辛苦,补贴也比较少。再加上现在航班太多,每个人每周的工作时间不到30个小时,所以每个人的总收入也就五六千元。但如遇五一、十一、过年,大家会相应增加部分 加班费 和奖金。国际航线空姐的收入主要分为三部分: 基本工资 、飞行小时费和飞行补贴。
以国际航班普通舱的空姐为例。每月基本工资1700元,然后她可以获得飞行小时费和每飞行一小时10到12美元的飞行补贴。一般一周飞40个小时,一个月飞100多个小时,收入一万多元。一等空姐的基本工资比较高,每个月2000元,但是时薪和飞行津贴一样。
对于女生来说,空姐真的是一个不错的选择。航空公司的工作相对稳定,航空公司不会解雇员工。即使她因为各种原因不能再次飞行,公司也会为她安排一份地面工作。一般来说,对于民航乘务员来说,职称越高,收入越高,高原航线比平原航线高,国际航线比国内航线高。空乘和乘务员都是高级 服务员 。但由于职业的特殊性和面值的溢价,薪资水平远超服务员。
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民航资源网2016年7月4日消息:空乘是时下很多年轻人梦寐以求的职业。作为一名飞行十多年的乘务工作者,多年的工作经验告诉我们,很多年轻的学生最初选择乘务专业时充满着对这份职业的好奇和憧憬:有的想借工作之便去世界各地游览;有的冲着空乘的收入想找一个稳定饭碗;有的想趁着年轻体验一下这个特殊的行业。揭去了神秘的面纱,现实中很多年轻的乘务员在飞行了几年之后迷失在日复一日的工作中,看不清未来的规划和发展方向。
在此,和打算选择乘务工作或者已经踏入乘务专业的学生们分享一下职业规划大致的介绍和建议,希望帮助大家对未来的发展方向有个初步的了解。
一、航空公司的选择
国内航空的硬件标准比较统一,拿东航举例来说,要求身高163-175厘米,男性173-185厘米,无色盲、色弱;拥有国家认可的大专(含)以上学历;2017年度的乘务招聘年龄放宽至18-32岁。初步的面试通过后还有复试、专业体检,为期2个月左右的乘务职业资格培训。全部合格后就可进入带飞实习阶段,从国内航线开始,逐步晋升国际航线、国际远程航线。目前国内航空公司发展迅速,尤其上海迪斯尼开园以来,为国内航空业带来利好发展,各大航都在快速扩展航空机队,未来的国际化发展不容小觑。
外航相较于国内航空公司来说,收入更高一些,飞行压力也没那么大,对于外貌、身材、身高这些条件相对国内航空来说没那么重视,比较看重英语的口语能力,所以如果有致力于考外航的学生们一定要在学校里好好学习英语,至少做到口语交流无障碍的程度,即使最后没有加入外航,一口流利的英语在任何国内航空公司也是非常加分的。
二、工作岗位的选择
乘务发展
大部分空乘人员职业路线分经济舱国内、经济舱国际、头等舱、乘务长、客舱经理几个阶段,对于特别优秀的人员,晋升的速度会比别人迅速一些。航空公司会从飞行年限、绩效评比、工作表现等多方面进行考核。如果有一技之长,一定要适时发挥展示出来,例如东航最近针对乘务团体开展的“空中美厨娘”、“空中侍酒师”等职业技能大赛,就是为有一技之长的乘务员们晋升加分的平台。有些乘务员可能会认为自己只要混够年限迟早能够晋升,要知道面对不断优胜劣汰的乘务团队来说,不进则退,整天浑浑噩噩地混日子,迟早会有更年轻优秀的乘务员来替代你。
管理路线
基于乘务团队的长远发展,航空公司会挑选其中的佼佼者作为后备人才培养。相对于乘务生涯发展,管理路线的竞争就更为激烈,除了硬件的乘务考核指标以外,对团队引领、沟通协调等能力的要求更为出众。以东航为例,东航有“燕计划”、“翼计划”、“翔计划”等管理人才培训计划。其中“燕计划”就是专门面向应届毕业生量身打造的。只要是本科及以上学历,获得过校级以上荣誉,或有过担任大型活动组织经验,或有过大型企业等实习经验的应届毕业生,都可报名加入此培训团队,作为管理路线职业规划的第一步。
三、如何成为优秀的乘务人员
高度的责任心。很多刚踏入乘务培训的学生们,在第一堂课上首先观看的是空难事故的视频和照片。惨不忍睹的景象,无声地诉说着如今每一次的安全飞行都得来不易,安全永远是航空业最重要的使命。乘务人员作为安全保障重要的一环,无论选择哪种职业路线,都需要有高度的责任心,对机上的所有应急设备必应知应会,熟练掌握。
勤学苦练,以诚待人。从乘务培训中心取得合格证书后,会有资深教员带领一同飞行,培养服务经验,一定要把握和师傅同飞的每一次机会,十几年的飞行经验或许不能在几次带飞中全部传授,但多一次学习机会就能避免一次犯错的可能。刚开始单独飞行时,一定是会手忙脚乱的,不要怕,每个如今独当一面的乘务员都会经历这个过程。面对旅客时,尽自己的努力,将心比心,以诚待人。这份职业并不如看上去那样轻松愉快,背后的酸楚唯有经历过才深有体会,或许也会有委屈,也会辛酸,但既然选择奋力飞翔,就要承担起逆风的阻力。
保持心中的热情。日复一日飞行的辛苦,单靠文字是无法描述的。披星戴月时出门,夜深人静时回家,很多年轻的飞行梦想就此熄灭。在离天空最近的地方工作,看到别人无法目睹的美景,体会世界各地的风土人情,最浪漫的事也莫过于此。飞行,无论怎样都是一份美丽的职业。
最后,祝愿每一个选择乘务职业的学生们都能顺利考入自己心仪的航空公司,不要忘记心中的热情,不要放弃飞翔的梦想。
踮起脚尖,你就能更接近蓝天。
国内航空和国外航空。现在网络系统是非常好的资源交流平台,全球各大航空公司的招聘信息都会在网上发布,只要经常关注民航及空乘类网站,就能掌握这些招聘信息。 16教育网
以上就是16教育网整理的空姐的职业怎么样,我准备做空姐相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅16教育网。更多相关文章关注16教育网:www.ts16z.com民航招收空姐的标准是什么?内各航空公司招空姐,报考人员的年龄、身高、体重、学历、婚姻状况等是考查的最基本条件,当这几项都过关后,再进入体检、笔试、面试、政审、培训等环节。当上述各项都过关,才能成为一名正式的空姐。【年龄】目前,国内各航空公司对报考人员的年龄规定各有不同,基本上在18-24岁之间(不同的年龄层次与不同学历相对应)。以2007年为例,只有南航、川航等少数航空公司将空姐的年龄上
★空姐基本要求:航空空姐体检要经过哪些环国航空姐要求:年龄:25周岁以下(即1986年1月1日后出生)婚姻状况:未婚身高:女:164厘米-172厘米;男:174厘米-182厘米体重(kg):女:[身高(cm)-110]*90%~[身高(cm)-110]视力: 女:矫正视力0.5以上;男:裸眼视力0.7以上(C字表视力标准)
河南省民航招飞体检标准河南省民航招飞体检标准包括多个方面,以确保飞行员具备良好的身体条件和心理素质。身高方面,要求不低于168厘米,以保证飞行员能够适应飞行环境中的各种操作。体重则需符合民航招收飞行员的体重指数标准,确保飞行安全。视力方面,任何一眼裸眼远视力需不低于0.1,以确保飞行员在驾驶过程中具有良好的视觉能力。此外,五官需端正,身心健康,生理功能正常,无传染病史和精神病家族史,无久治不
空姐须要学习什么学习课程:旅游学概论礼仪学语言训练形体训练英语口语旅游地理英语听力电子商务旅游经济学公共关系美容与化妆主要课程:综合英语、英语口语、英语听力、乘务英语、体育与形体训练、旅游文化与礼仪学、民航概论、世界文化概论、航空客运规定、乘务服务礼仪训练、客舱设备、客舱服务程序及训练、餐饮服务训练、应急设备及处置训练、航线实习等训练课程每年,从各个学校招来的新乘务员,必须要经
姐,我被中北大学的飞行器制造工程录取了,这个专业怎么样?有前途吗?我准备考研。飞行器制造工程这个专业非常有前途的,报考这个专业是非常明智的,恭喜你被这个专业录取,进入国产大飞机️制造行业。目前国内,飞行器制造工程专业非常需要人才,各大飞机制造企业加班加点研制先进的飞行器,军机,民机已经进入飞速发展的阶段,今后的工作机会和发展前途非常好。中北大学的哪些专业好考研?1、兵器工程专业
飞行员自身标准是否到!身高标准:往年报考飞行学员的男生为1.65米至1.78米之间,女生为1.60米至1.75米之间;从今年起,男生将调整为1.65米至1.85米之间,女生调整为1.65米至1.78米之间。空军招飞局负责人说,过去我军装备的歼5、歼6、歼7等作战飞机座舱内部空间较为狭小,因此对飞行员身高有限制。随着新一代作战飞机的服役,飞机座舱的环境得到了很大改善,不但空间增大,而且更多地采
当空姐要读什么大学只要有空乘专业的大学都可以报考,例如:1、北京人文大学铁道学院北京人文研修学院铁道学院,该学院系北京市教育委员会批准设立的一所民办非学历高等教育机构,其民航乘务系有空中乘务专业。2、广州民航职业技术学院广州民航职业技术学院是民航内最早一所独立设置实施高等职业教育的全日制公办普通高校,入选国家示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业院校、
想当空姐考什么学校想当空姐考北京航空航天大学、哈尔滨工程大学、南昌航空大学。一、北京航空航天大学北京航空航天大学是中华人民共和国工业和信息化部直属的全国重点大学。入选珠峰计划、2011计划、111计划、卓越工程师教育培养计划、国家级大学生创新创业训练计划、国家大学生创新性实验计划。各类国家重大人才工程入选408人(574人次),其中院士30人,领军人才131人(237
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