2024-08-14 18:14:15 | 16教育网
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2014年天津电子信息职业技术学院招聘12人公告
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定,为了弥补人员不足,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,制定公开招聘工作方案如下:
一、学院基本情况
天津电子信息职业技术学院成立于2001年1月,是公办全日制独立设置的高等职业技术学院,全国100所国家级示范性高等职业院校之一。现有7系3部。有1个国家级精品专业,6个中央支持建设的重点专业;3个天津市精品专业。学院位于天津市海河教育园区雅深路4号,为全额拨款事业单位,学院是国家计算机应用与软件技术专业领域技能型紧缺人才培养培训示范基地;教育部、天津市滨海新区技能型紧缺人才培养基地;天津市软件人才培养示范基地和示范性实习基地;天津市电子信息技术高技能人才培训基地;国家教师科研基金科研兴教示范单位。自2012年起学院与天津理工大学联合培养4年制本科人才。
二、招聘岗位及数量
我院2014年9月拟招聘教师12人。其中国际经济与贸易、国际货币与银行学专业教师2人;人力资源管理、英语基础课教师3人;应用电子技术、计算机科学与技术、金融财务管理专业实训教师7人(详见附件2招聘计划表)。
三、招聘人员条件
应聘人员应具备以下条件:
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有岗位所需要的专业或技能;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、招聘岗位所规定的其他条件。
四、招聘信息发布
根据批准的招聘方案,统一制定招聘简章,于2014年9月 26日至10 月10日在天津市人力资源和社会保障网 ( www.tj.lss.gov.cn )和天津电子信息职业技术学院网站( )发布。
五、报名与资格审查
(一)报名时间、地点、方式和联系人;
报名时间(2014年10月13日——10月17日)
报考人员可登陆学院网址: 下载、填写《天津电子信息职业技术学院公开招聘人员报名表》,并将填写完毕的公开招聘人员报名表及本人电子简历以“姓名-应聘部门-应聘岗位,如‘张华-某某系部-某某专业教师’为主题发至邮箱dzxxxyzhp@126.com。(每人只能应聘一个工作岗位,如不注明应聘岗位一律不接受报名)
联系电话:022-28772200
联系人:李老师
(二)资格审查
学院人事处根据所收应聘材料及岗位需求情况,会同相关系部对报名人员进行资格审核。报名截止的5个工作日后,应聘者可通过学院主页查询审查结果、笔试考试须知。(因为工作量较大,不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知)。
报考人员需要提交材料:天津电子信息职业技术学院公开招聘人员报名表1份;本人身份证、学历证书及学位证书、应聘岗位所需相关证书的原件及复印件。
报考人员所提供的全部材料必须真实有效,如弄虚作假,取消资格。
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的,应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
六、考试及面试
(一)考试
1.方式
此次招聘均为专业性较强的专业技术岗位,应聘者初审合格后,参加由天津电子信息职业技术学院组织的考试环节,考试、考核方式以笔试+面试的形式进行。
笔试结束的5个工作日后,在学院主页公布成绩,按笔试成绩由高到低排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高到低依次递补。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试内容为试讲+提问,面试满分100分,及格线为60分。达不到面试及格线的,取消聘用资格。
2.成绩核定
考试、考核成绩以笔试+面试核算成绩;笔试部分占50%,面试部分占50%,成绩排名,择优录取。总成绩相同者,以面试成绩优者为先。面试结束的5个工作日后,在学院主页公布总成绩。
(笔试、面试的时间、地点届时在学院网站上及时发布)。
七、体检、考察
(一)体检
面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单,由学院人事处组织到指定地点进行体检。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺,根据缺额按考试最终成绩从高分到低分依次进行等额递补。
体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。
(二)考察
考察由学院或上级主管部门组织实施。被考察人员按照招考单位的安排到所报岗位进行实习考察,考察时间一般为1-2周。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后,将考核结果形成书面材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式对拟聘用人员,学院按规定在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况,公示期为7个工作日。公示期满后,7个工作日内报天津人力资源与社会保障局备案,并办理聘用手续。
九、聘用待遇
按照天津市事业单位有关政策执行。
十、咨询电话、举报或投诉电话
招聘工作咨询电话:022-28772200
招聘工作监督电话:022-28773366
(原标题:天津电子信息职业技术学院2014年公开招聘实施方案)
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天津电子信息职业技术学院公开招聘人员报名表
天津电子信息职业技术学院招聘计划表
天津电子信息职业技术学院
2014年9月2日
详情请查看链接: _0926/6793.html?wt.mc_id=bd12332
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山东电子职业技术学院地点在山东省济南市。 16教育网
学校简介
山东电子职业技术学院,位于山东省济南市,是由山东省人民政府批准的省属全日制普通高等学校,学校为“山东省高等教育名校建设工程技能型人才培养特色名校”立项建设单位,山东省首批教育信息化试点单位。
学校始建于1978年,前身是山东省电子工业学校;2004年,经山东省人民政府批准,升格为山东电子职业技术学院。
截至2022年9月,学校有章丘、和平两个校区,占地935亩,建筑面积23.5万平方米,教学科研仪器设备总值9976万元,馆藏纸质图书59.6万册,电子图书152137GB;设12个教学单位,开办全日制高职专业42个,开办中职高职“三二连读”专业13个、高职本科“3+2”对口贯通分段培养专业3个。
师资力量
截至2022年9月,学校有专任教师457人,其中硕士及以上学位教师占72%以上,高级职称教师占31%,“双师素质”教师占92.25%;建有500人的兼职教师资源库,生师比15.12:1。
建设有全国学习型先进班组1个,国家级职业教育教师教学创新团队1个,省黄大年式教师团队1个,省劳模和工匠人才创新工作室1个,省级教学团队和先进集体7个,省级三八红旗集体1个;
省职业教育名师工作室3个,省技艺技能传承创新平台4个,培养省级教学名师、青年技能名师、优秀教师15人,省技术能手4人,省“五一”劳动奖章获得者2人,省“富民兴鲁”劳动奖章获得者1人。
有全国行业职业教育教学指导委员会-计算机职业教育教学指导委员会委员1人,全省行指委、专指委专家委员15人。具有澳大利亚国际职业教育培训师4人、评估师4人;德国AHK“双元制”培训师25人,30%以上专任教师有出国访学、公派留学、研修交流经历。
16教育网(https://www.ts16z.com)小编还为大家带来山东电子职业技术学院校区的划分的相关内容。
学校老校区位于济南市美丽的燕子山脚下,毗邻济南高新技术开发区,周围大中专院校众多,高新技术企业林立;新校区位于国家级明水经济技术开发区,交通便捷,配套完善。
山东电子职业技术学院是由山东省人民政府主办,受山东省经济和信息化委员会管理的省属全日制普通高等学校,前身为创建于1978年的山东省电子工业学校,是山东省创建最早的电子信息类院校。2004年,经山东省人民政府批准,独立升格为高等职业院校,2006年向社会输送第一届专科毕业生。
学院坐落于历史文化名城济南,占地近千亩,建筑面积22万平方米,校园规划科学,设计精致,环境优雅,建有千兆校园网,数字化校园初步建成。
设电子工程系、计算机科学与技术系、自动化工程系、管理与应用外语系、基础部等系部。学院目前开设38个专业,其中电子信息及紧密型相关专业30个,形成了"以电子信息技术为主体,以机电技术和商务信息服务技术为两翼"的专业格局。
现有全日制在校生7977人,教职工437人,教学科研仪器设备总值4969.16万元,馆藏图书80余万册。校内实验实训场所115个,校外实习实训场所136个。
以上就是16教育网小编给大家带来的天津电子信息职业技术学院招聘12人公告哪里有?,希望能对大家有所帮助。更多相关文章关注16教育网:www.ts16z.com天津电子信息技术学院哪个专业好天津电子信息职业技术学院中的电子技术系,是学院的旗舰系,以应用电子和通信专业最为突出。作为学院最早也是规模最大的系,电子技术系培养了大量优秀电子技术人才。应用电子专业与通信专业,是电子技术系的两大亮点。每年,学院都有许多学生参与全国电子大赛,两专业学生的获奖数量居高不下。这不仅是对两专业教学质量的认可,也展现了学生们的出色技能。除了这两门热门专业,电
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